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A era da liberdade nas relações empresa-colaborador

A era da liberdade nas relações empresa-colaborador

Vivemos a era da personalização e da experiência, e já passou da hora de enxergar somente os públicos externos de uma empresa – ou seja, os consumidores – sob esta ótica, mas também os públicos internos. Assim como nossos clientes e potenciais clientes, colaboradores são indivíduos com necessidades específicas, e merecem muito mais do que soluções padronizadas. As premiações de incentivo são uma importante forma de reconhecer o bom trabalho de colaboradores e parceiros de distribuição ou vendas. A liberdade de utilizar as premiações recebidas da maneira que melhor atenda à realidade de cada um. Com um leque de opções…
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Home-office e jornada híbrida oferecem vantagens para empresas e trabalhadores

Home-office e jornada híbrida oferecem vantagens para empresas e trabalhadores

Para o escritor palestrante Alexandre Slivnik, as metodologias oferecem mais comodidade, redução de gastos e podem, dependendo da cultura da empresa, aumentar a produtividade de colaboradores. A rotina de sair de casa e ir trabalhar em um escritório sempre foi a mais comum na vida de qualquer trabalhador. No entanto, com a pandemia, a ascensão do home-office e do modelo de trabalho híbrido aconteceu de forma avassaladora, fazendo com que muitas pessoas e empresas adotassem de vez esse padrão. De acordo com Alexandre Slivnik, vice-presidente da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), que realiza cursos e palestras há vinte anos, a…
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